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인권경영
종근당홀딩스는 세계 인권선언, UN의 기업과 인권에 관한 이행 원칙 등 국제적으로 통용되는 인권 관련 국제 기준을 지지합니다. 인권 경영은 기업을 경영하는 과정에 있어 인간으로서의 존엄과 가치를 중시하고 보호하는 경영을 말합니다.
종근당홀딩스는 소속된 근로자를 포함하여, 협력업체와 하청업체 근로자, 소비자와 지역주민 등 기업활동과 관계된 이해 관계자 모두의 인권을 존중하는 인권경영을 적극 실천해 나갈 것입니다.
인권경영 정책
다양성/포용성/형평성 정책
인원 관련 고충처리
고충접수
홈페이지 ‘사이버신문고’ 모든 이해관계자의 인권, 공정거래, 비윤리 행위 등 신고내용 접수
유관부서를 통해 임직원 고충사항 접수
고충 확인 및 검토
고충·사건의 세부내용 및 사실관계 확인
제보자 보호 조치
확인 내용에 따른 조치방안 조사 및 검토
고충 처리
가해자 제재 및 피해자 구제 방안 논의 및 조치
적절한 구제 조치의 실시 후 지속적 모니터링
사이버신문고 바로가기
인권영향평가
인권영향평가 실시
점검결과를 바탕으로 서면실사 진행 (필요 시 대면실사 진행)
영향평가 결과 분석 및 개선과제 도출
개선과제 이행
대∙내외 인권 리스크 지속적 모니터링