채용절차
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서류전형
채용 공고에 명시된
업무상 필요 역량과 경력을
갖추었는지 여부를 검토합니다. -
인적성
지원자의 인성과 적성이
가족사 인재상과 조직문화에
적합한지를 종합적으로 평가합니다. -
1차 면접
지원자의 직무역량을
평가합니다. -
2차 면접
지원자의 자질, 인성 및 태도 등을
종합적으로 평가합니다. -
채용 검진
신규채용 근로자의 기초건강자료를 확보하고
신규로 채용함에 있어 직무를 담당할 수 있는
신체상의 능력을 판정하기 위해 실시합니다. -
최종합격
최종합격 결과를 안내합니다.
지원 회사 및 모집 분야에 따라 세부적인 전형 절차와 방법이 달라질 수 있으므로 정확한 내용은 개별 채용 공고를 통해 확인하시기 바랍니다.
